▲ 일자리경제과(과장 이길재)
장수군은 타시군 대비 고용률이 높은 편이지만 대부분 임시직이나 제조업에 한정되어 있고, 기업체는 구인난을 겪는 등 일자리의 미스매치 현상을 겪고 있다. 이러한 문제를 극복하기 위하여 장수군은 취업정보를 제공하고 취업전략을 제시할 로컬 JOB센터를 구축함으로써 지역경쟁력을 강화하고자 노력하고 있다.
전국 최초, 전국 1호의 포문을 연 장수군 로컬 JOB 센터는 구직자에게 취업 정보를 제공하고 그에 알맞는 취업전략을 수립함으로써 일자리 수요 조사를 실시함과 동시에, 취업지원 프로그램 개발과 일자리 시스템을 구축 지원하는 기능을 양립하는 데 그 목적을 두고 있다. 따라서 장수군 관내의 구인·구직자에게 최대 수혜가 돌아갈 수 있도록 일자리 관련 서비스를 전문적으로 제공하여 다양한 일자리를 창출할 것으로 보인다.
로컬 JOB센터 구축사업은 고용노동부가 주관하는 공모사업으로, 장수군은 이를 통해 각종 산업체 및 취업희망자의 수요조사와 요청사항을 담당 JOB컨설턴트에게 연결함으로써 취업지원을 위한 프로그램을 개발·운영하고, 추후 일자리 관련 데이터베이스를 구축하여 장수군의 일자리지원 허브역할을 하는 거점공간의 역할을 수행하고자 한다.
앞으로의 행보가 더 주목되고 있는 장수군 로컬 JOB센터는 몇 가지 세부적인 사업을 진행할 예정인데 대표적으로 일자리를 발굴 프로그램과 수요계층 맞춤형 취업지원 프로그램 운영, 지속적인 취업지원을 위한 일자리 협의체 구성, 구인·구직 네트워크 구축 및 현장중심의 취업컨설팅, 청년일자리와 청년층 지역정착을 위한 특성화고 연계사업, 산업체 연계를 통한 일자리 채용 박람회(일자리 한마당), 취약계층을 위한 동행면접지원 등이 있다.
장수군은 로컬 JOB센터 사업을 밑거름으로 하여 군 실정에 알맞은 일자리를 창출하고 나아가 일자리협의체 및 지역네트워크를 활용함으로써 장수군의 일자리 정책을 보다 구체적으로 실현해 나갈 계획이다.
즐겨찾기
칼럼
프린트
스크랩
메일전송
댓글달기
목록
이전
맨위로
메일보내기
